【医疗动态】赋能管理精英 驱动高质量发展——我院护理部举办四期护士长管理能力培训班

为夯实护理管理根基，提升核心团队领导力，8月15日——9月24日期间，护理部举办了四期护理管理能力提升系列培训班。本次培训从理论到实践，结合实际工作需求，主题聚焦、内容务实，覆盖全院护士长及骨干200余人，为我院护理事业高质量发展注入新动能。

精准设计 靶向发力

培训紧扣临床管理痛点，构建了“理论-经验-实操-精细”四位一体的培训模式。

理论筑基：通过系统化线上课程，为护士长奠定坚实的管理理论基础。

经验赋能：邀请参加省级护士长卓越培训班的护士长围绕团队建设、人文沟通、质量工具应用等主题进行深度分享，传授实战经验。

实操强技：以教学查房、质控讲评、应急演练的现场示范，将管理标准流程化、可视化，提供可复制的实践范本。

精细管理：聚焦病区管理核心，详解排班优化、绩效激励与团队建设策略，引领管理向精细化、科学化迈进。

成效显著 反响热烈

参训人员普遍反馈，本次培训内容精炼、指导性强，兼具理论高度与实践价值，有效提升了管理思维与实战能力。大家表示将所学应用于实践，持续优化科室管理，为患者提供更优质的护理服务。

此次系列培训是我院加强护理人才梯队建设、提升核心竞争力的重要举措。未来，护理部将持续开展此类高水平培训，着力打造一支高素质、专业化的护理管理队伍，为医院高质量发展提供坚实的人才保障。